Een coach vinden die bij jou past, is altijd persoonlijk en afhankelijk van jouw coachvraag.
Hoe vind ik deze coach.
Eigenlijk is het of je een veilig en vertrouwd gevoel heb een vertrouwt gevoel is heel belangrijk omdat je dan vrijuit je verhaal kan doen.
Wat moet jij daar nu eigenlijk voor doen.
Maak een afspraak om kennis te maken met Mij of volg één van mijn workshops, dan weet jij of ik bij jouw persoonlijke coach vragen past. Dan kan ik je helpen met jouw coach vragen en wensen.
Tijdens dit kennismakingsgesprek kan je voelen of het klikt tussen jou en de coach. Dit is belangrijk voor een goed verloop van het coachingstraject. Pas wanneer er een goede vertrouwensband is, kun je jezelf namelijk openstellen voor verandering.
Daarnaast is dit kennismakingsgesprek bedoeld om te kijken of de coach iets voor jou kan betekenen. De coach krijgt een beeld van jouw verhaal, hetgeen waar je tegenaan loopt en wat je wil bereiken door middel van coaching. En jij krijgt een beeld van de werkwijze en de coach als persoon.
Tijdens dit gesprek stellen jullie een coachvraag op (waar worstel je mee) en een doel (wat wil je bereiken en hoe gaan jullie dat doen).
Na het gesprek heb je alle ruimte om er goed over na te denken. Want jij bepaalt zelf met wie, waar én wanneer je aan de slag gaat! Als je al tijdens het gesprek weet dat het goed voelt kunnen jullie vanaf de volgende sessie samen op weg.
Een kennismakingsgesprek is altijd gratis en duurt gemiddeld 30 tot 40 minuten . Dit gesprek kan fysiek of online plaatsvinden. Vraag hierover gerust informatie bij het maken van de afspraak.
In je coachtraject ga je uit je comfortzone stappen. Dingen doen die je nog nooit eerder gedaan hebt en op een nieuwe manier naar jezelf kijken. Zo leer je, én dat is wel eens confronterend en ongemakkelijk...
Sterker nog, hoe ongemakkelijk, lastig of confronterend dit soms ook mag voelen, leren doe je met vallen en opstaan. En dan is het dus ook belangrijk dat je leert vallen zodat je weer kunt opstaan. Gun jezelf tijd en blijf oefenen. Zelfs wanneer je het idee hebt dat het nooit gaat lukken.
Langzamerhand krijg je het in de vingers en wordt zelfs het meest confronterende of ongemakkelijke gemakkelijk. Op die manier groei je en weet jij datgene in jezelf naar boven te halen wat je eerder nooit voor mogelijk hield.
Mentor
Een mentor ligt in het verlengde van een coach. Een coach biedt je handvatten om de doelen te verwezenlijken die jij hebt opgesteld. Een mentor gaat dieper in op jouw doel. Waarom wil je dat doel bereiken? Waarom is dat zo belangrijk voor je? Een mentor is een stuk persoonlijker.
Een mentor helpt jou om zakelijk en/of persoonlijk geluk en succes te behalen. Waarbij een coachingstraject vaak enkele maanden duurt, kan een mentor jou soms wel jaren begeleiden. Een mentor zal je problemen niet voor je oplossen. Dat doe je nog steeds zelf. Een mentor luistert mee, geeft adviezen en biedt handvatten zodat jij je doelen kan realiseren.
